经营管理签证的
「3,000万日元问题」，
正确的知识是您的第一件武器。
日本「経営・管理」在留资格改革完整解说。中文（普通话・粤语）可直接咨询，无需翻译。
「续签不过就要回国？」「个人事业主也要准备资本金？」——我们不谈谣言，而是根据入管厅的第一手资讯与申请实务整理本页。内容长度足以让您光是阅读就有收获。读完后如果仍有不安，再来咨询也不迟。
首次咨询免费。只咨询不委托也完全没有问题。
您是否有这些不安？
CHECK YOUR WORRIES
这些不安，大多可以透过正确理解制度与3年期的规划来化解。
首先，来看入管厅的官方回答
OFFICIAL FACTS（2026年6月26日 FAQ更新）
Q.「准备不出3,000万日元就得回国」是真的吗？
→ 入管厅在官方FAQ中明确表示「并非事实」。即使在过渡措施结束后（2028年10月16日以后）的续签，只要经营状况良好、妥善履行法人税等纳税义务，且在下次续签前有望达到新基准，就会综合考量在留状况进行判断。不会仅因资本金未达3,000万日元就一律不许可。
Q. 个人事业主也需要3,000万日元的资本金吗？
→ 这也「并非事实」。个人事业主的「3,000万日元」不是指资本金，而是以事业所的确保、员工1年份薪资、设备投资等投入事业的总额来判断。
Q. 只要经营和纳税没问题，续签就稳了吗？
→ 不可大意。官方明确记载：如果在劳动相关法令的遵守、社会保险・雇用保险・劳灾保险的加入与缴纳、事业所需许认可的取得上有问题，曾有续签不被许可的案例。
出处：出入国在留管理厅「在留资格『经营・管理』相关上陆基准省令等修正」。个案判断因情况而异——正因如此，才需要以贵公司的实际数字进行评估。
新基准5项目完整解说
2025年10月16日施行・上陆基准省令等修正
雇用1名以上专职员工
公司等须雇用1名以上专职员工。重点在于「不是谁都可以」。对象仅限日本人・特别永住者，以及永住者・日本人配偶等・永住者配偶等・定住者（法别表第二的在留资格）；持工作签证（技人国等法别表第一）在留的外国人不计入此人数。
| 组合范例 | 判定 |
|---|---|
| 雇用日本人或特别永住者1名 | 符合基准 |
| 雇用永住者等（有日语能力证明）1名 | 符合基准 |
| 永住者等（无证明）1名＋工作签证外国人（有证明）1名 | 符合基准 |
| 仅雇用工作签证的外国人（有日语证明） | 不符合 |
「专职」的标准：每周5天以上且每年217天以上、每周劳动时间30小时以上、为雇用保险被保险者等。在籍出向、派遣、承揽不被视为专职员工。
资本金等3,000万日元以上
「供申请事业使用的财产总额」须达3,000万日元以上。内容依事业主体而异。
| 事业主体 | 3,000万日元的内容 | 注意点 |
|---|---|---|
| 法人（株式会社等） | 已缴付资本额（资本金额）或出资总额 | 资本准备金・盈余公积不包含在内。也不可与薪资或办公室维持费合并计算 |
| 个人事业主 | 事业所确保、员工1年份薪资、设备投资等投入事业的总额 | 无需累积资本金。以最近的决算文件・收据等证明 |
经营多间公司时不可合并计算，须有任一公司单独达到3,000万日元以上。以管理者身分活动时也适用相同要件。
日语能力（B2相当）
申请人本人或专职员工其中一方，须具备「日语教育参照框架」B2相当以上的日语能力。证明途径有5种。
| 证明途径 | 证明文件范例 |
|---|---|
| JLPT（日本语能力试验）N2以上 | 合格证・成绩证明书 |
| BJT商务日语能力考试 400分以上 | 成绩证明书 |
| 以中长期在留者身分在日本在留20年以上 | 住民票等 |
| 毕业于日本的大学等高等教育机关 | 毕业证明书（专门学校毕业也适用，外语课程・通信课程除外） |
| 在日本完成义务教育并高中毕业 | 毕业证明书（国中插班不适用） |
此处的「专职员工」包含持工作签证的外国人（注意与项目1的对象范围不同）。
经历（学历・职历）要件
申请人本人须具备：①经营管理或事业所需技术・知识领域的硕士・博士・专门职学位（外国学位亦可），或②3年以上的事业经营・管理经验，两者择一。②可包含以创业签证等进行创业准备活动的期间。
事业计划书须经专家确认
取得在留资格时提交的事业计划书，其具体性・合理性・可行性须由具备经营专业知识者确认，已成为义务。施行时点符合资格的是中小企业诊断士・公认会计士・税理士3种资格（限日本资格）。
注意点有2个。①申请人公司的董事・员工基于客观性不能担任评估者（外部顾问的会计士・税理士则可）。②入管厅自身特别提醒：行政书士・律师以外之人收取报酬制作申请文件，恐违反行政书士法。换言之，「文件制作交给行政书士、计划评估交给税理士等」的分工是制度本身的预设。
过渡措施时间轴
您现在在哪里、什么期限前该做什么
修正省令施行。此日以后的新申请（在留资格认定证明书交付申请・变更申请）适用新基准。前一日以前受理的申请以旧基准审查。
过渡措施期间（既有在留者的续签）。此期间的续签申请即使不符合新基准，也会综合考量经营状况・纳税状况・达成新基准的可能性等进行判断。可能被要求提交专家评估书。
※这段期间不是「缓冲」而是「准备期」。是有计划地推进增资・雇用・保险整备的3年。
特定活动44号者，若在2025年10月15日以前已取得确认证明书，变更为「经营・管理」时适用旧基准。51号（未来创造人才）也依施行日前后而有不同处理。若不确定自己属于哪种，我们可协助确认。
过渡措施结束。此后的续签原则上须符合新基准。但如官方FAQ所述，只要经营良好・履行纳税・有达成的可能性，仍有综合判断的空间。展现「可能性」的资料，越早开始准备越有利。
续签审查实际检视的项目
在钱之前，先看基本功。自我检查清单
保险・劳务
- 健康保险・厚生年金的被保险者资格取得
- 社会保险费无滞纳、按时缴纳
- 雇用保险的资格取得与保险费缴纳
- 劳灾保险的适用手续
- 遵守最低工资・劳动时间等劳动法令
税金（法人的情况）
- 源泉所得税・复兴特别所得税
- 法人税
- 消费税・地方消费税
- 法人住民税（都道府县・市区町村）
- 法人事业税
事业实态
- 已取得事业所需的许认可（古物商・宅建业・餐饮营业等）
- 未将业务整批外包，本人日常参与经营
- 非住家兼办公室，确保与事业规模相符的事业所（修法后住家兼用原则上不可）
- 能以经营者身分说明财务状况・事业内容
在留状况
- 未有超过在留期间半数的长期出国
- 居住地变更等申报在期限内完成
- 无包含交通违规在内的法令违反，如有则正确申报
只要有一项「□」打不了勾，续签前1年就是行动的时机。免费咨询将为您排出优先顺序。
因为有「申请取次」，您不必去入管排队
申请取次制度
本所为申请取次行政书士（修毕规定研修、向出入国在留管理局申报备案的行政书士）。透过此制度，申请人本人原则上免除亲自前往入管。不必牺牲平日半天去窗口排队，也不必独自面对日语的问答。
| 自行申请 | 申请取次（本所） | |
|---|---|---|
| 前往入管 | 本人须于平日出席（尖峰期可能等数小时） | 原则不需要。由取次者提交・领取 |
| 文件制作 | 全部自己制作・翻译 | 由行政书士制作。中文文件的翻译也一并对应 |
| 补件对应 | 自行解读入管的通知并回应 | 本所作为窗口，精查内容后回应 |
| 缺漏风险 | 不易察觉缺漏・矛盾 | 申请前先行检查许可要点 |
| 对本业的影响 | 牺牲营业日 | 可专注于经营 |
申请取次的常见问题
申请取次是任何人都能做的吗？
本人真的一次都不用去入管吗？
哪些手续属于取次的对象？
委托取次后，申请内容的责任归谁？
审查需要多久？
如果不许可了会怎样？
中文文件（学位证・在职证明等）可以直接提交吗？
选择HAJIME的3个理由
WHY CHOOSE US
REASON 01
中文母语的
行政书士直接对应
不经过翻译，法律用语的细微差异也能正确传达。普通话・粤语皆可，欢迎透过微信・LINE联系。中文文件的解读与翻译也可自行完成。
REASON 02
新基准要求的分工
一站式完成
新基准下事业计划书必须经税理士等专家确认。文件制作（行政书士）×计划评估（税理士）×增资登记（司法书士）三件套，凭借10年合作关系在同一窗口推进。
REASON 03
以「经营者视角」
设计这3年
行政书士本人历经不动产・电商・经营顾问实务，能把增资计划・雇用计划・保险整备当作经营数字一起规划。不会交完文件就结束。
费用，一开始就全部说清楚
CLEAR PRICING
未税 99,800日元起
依种类・难易度而异。正式报价将于免费咨询时提出，您同意后才开始作业。绝不事后追加费用。
从咨询到许可的流程
4 STEPS
- 免费咨询（30分钟）透过微信・LINE・Zoom了解现状。当场告知新基准5项目的符合状况与取得・续签的评估
- 报价・签约明示费用与3年期路线图。您同意后才开始
- 文件制作・专家合作事业计划书制作与税理士确认、增资・保险整备・翻译一并安排
- 申请取次・陪伴至结果向入管提交・补件对应・领取结果皆由本所担任窗口。许可后的续签管理也持续支援
3分钟搞懂 用语迷你辞典
GLOSSARY
有困扰，就先咨询。
3,000万日元的准备方法、专职员工的雇用方式、过渡措施的运用——答案都在贵公司的数字里。首次30分钟，免费为您评估。只咨询不委托，也完全没有问题。
TEL 050-1808-3333本页面依据出入国在留管理厅的公开资讯（含2026年6月26日FAQ更新）制作。因制度修正等，可能与现行处理方式不同。个案判断因情况而异，实际办理时请确认最新资讯，或洽询本所。照片：Pexels（免费素材）。